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2021年高級設(shè)計(jì)師享受加薪而初級設(shè)計(jì)師在奮斗_濟(jì)南vi設(shè)計(jì)公司

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濟(jì)南vi設(shè)計(jì)公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯:

一份新的報(bào)告顯示,隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)和需求回歸,高級設(shè)計(jì)師的工資在2021年大幅增長。

這項(xiàng)研究基于全球招聘機(jī)構(gòu)潮新成土的信息,該機(jī)構(gòu)在去年安排了大約2000個(gè)設(shè)計(jì)職位。

數(shù)據(jù)顯示,高級藝術(shù)總監(jiān)的工資上漲了21%,平均達(dá)到85,000英鎊,而高級數(shù)字設(shè)計(jì)師的工資上漲了44%,超過65,000英鎊。

據(jù)潮新成土稱,隨著各大品牌尋找一種方式來切入在線內(nèi)容和廣告,以"俘獲觀眾的心",這些角色的需求量很大。

據(jù)招聘公司稱,數(shù)字行業(yè)也有所增長,這可能是因?yàn)槠放浦匦玛P(guān)注創(chuàng)造"引人入勝的在線內(nèi)容"。

三維(three dimension的縮寫)動(dòng)畫師的高級職位的工資增長了30%,達(dá)到65,000英鎊,中級職位的工資也增長了28%。

對于設(shè)計(jì)師來說,UX仍然是一個(gè)有利可圖的領(lǐng)域。初級和中級UX設(shè)計(jì)師的工資都增長了33%,盡管高級設(shè)計(jì)師再次出現(xiàn)了最大的漲幅。

在最高端,UX高級設(shè)計(jì)師的工資上漲了50%,從8萬英鎊漲到了12萬英鎊。根據(jù)2016年以來收集的數(shù)據(jù),這一UX頂級設(shè)計(jì)師的工資在五年內(nèi)增長了70%。

盡管總體前景好于2020年"極其艱難"的招聘市場,但對于在疫情的第一年難以找到工作的初級設(shè)計(jì)師來說,情況仍然很困難。

據(jù)潮新成土稱,2020年,初級設(shè)計(jì)師的職位減少了近30%,初級職位的招聘依然"艱難"。總的來說,2021年,初級職位的薪水沒有高級設(shè)計(jì)師漲得多。

阿奎特補(bǔ)充道,對初級職位的要求越來越高,這意味著中介機(jī)構(gòu)正在尋求"提高雇傭技能,以此作為填補(bǔ)技能缺口的一種更廉價(jià)的方式"。

2021年12月,《設(shè)計(jì)周》報(bào)道了全球初級設(shè)計(jì)師面臨的挑戰(zhàn)。他們將不穩(wěn)定的就業(yè)市場、溝通問題和遠(yuǎn)程工作的孤獨(dú)感列為他們最擔(dān)心的問題。

據(jù)潮新成土稱,招聘過程中的另一個(gè)復(fù)雜因素是"被動(dòng)候選人"的增加。該公司表示,由于視頻電話現(xiàn)在是面試候選人最常見的方式,申請人"不如面對面面試投入"。

潮新成土估計(jì),雖然該行業(yè)有35%的人在尋找新工作,但其中多達(dá)10%的人是"被動(dòng)候選人",他們可能會(huì)退出面試過程。

潮新成土英國董事總經(jīng)理艾麗莎斯威里(艾麗莎斯威里)表示,盡管"薪資上漲對求職者來說是個(gè)好消息",但"就業(yè)市場已經(jīng)從去年的狀況發(fā)生了翻天覆地的變化"。

她補(bǔ)充道:"對于躍躍欲試的求職者來說,這是一個(gè)探索就業(yè)市場的絕佳時(shí)機(jī)。"。"我們看到候選人在他們對某個(gè)角色的期望和期待方面展示肌肉"

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